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Tag

Respekt
24
Nov.

Block 2: Ausbildung zum Communico Respekt-Botschafter ®

24. November 2025
Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
24
Nov.

Block 1: Ausbildung zum Communico Respekt-Botschafter ®

24. November 2025
Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
06
Mai

Rückblick: Circle Convention 2025

6. Mai 2025
Eines meiner Event-Highlight fand schon früh in diesem Jahr statt: Die Circle-Community zeichnet sich dadurch aus, dass jeder in diesem Kreis es mit der Kommunikation wirklich ernst meint. In den Circle wird automatisch jeder aufgenommen, der alle drei Stufen der Communico Rhetorik-Ausbildung im Rahmen der Offenen Trainings abgeschlossen hat. Bei der Circle Convention treffen interessierte...
28
Jan.

Verstehen und verstanden werden

28. Januar 2025
Wenn es ums Zuhören geht, driften Selbst- und Fremdwahrnehmung massiv auseinander. Während die überwiegende Mehrheit der Fachkräfte überzeugt ist, gut im Zuhören zu sein, fühlt sich eine Mehrheit der Mitarbeitenden nicht gehört oder sogar ignoriert. Allein diese Diskrepanz zeigt schon, dass es sich lohnt, der Kunst des Zuhörens die gebührende Aufmerksamkeit zu widmen.
17
Apr.

Verleihung des Europäischen Trainingspreises 2024

17. April 2024
Kommunikation ist meine Leidenschaft, Respekt mein Kernwert. Als ich mich vor einigen Jahren entschied, nach Vortrag und Buch auch ein Trainingsmodell auf diesem Grundgedanken aufzubauen, ahnte ich zwar, dass das Angebot Anklang finden würde. Dass die Trainerausbildung Respektvolle Kommunikation uns so viel Freude bereiten und solche Kreise ziehen würde, hatte ich dann aber doch nicht...
05
Dez.

Geschenkideen

5. Dezember 2022
Kein Geschenk klingt länger nach als eines, das man erleben kann. Für die Liebhaber feinsinniger Unterhaltung in Ihrem Leben habe ich eine ideale Geschenkidee in meinem Repertoire: mein Bühnenprogramm Musik & Worte, das ich gemeinsam mit dem wunderbaren Singer-Songwriter C. B. Green bestreite. Eine weitere Geschenkidee für alle, die Freude an schönen Gedanken und an...
26
Okt.

Mit Worten Gutes tun: Speaker helfen Kindern

26. Oktober 2022
Als Redner spreche ich oft über die Bedeutung von guten Worten: was sie für uns und die Menschen, mit denen wir reden, tun können. Deshalb freue ich mich besonders über die Gelegenheit, an einer Aktion teilzunehmen, bei der die Worte ganz buchstäblich Gutes tun: „Speaker helfen Kindern“. Eine noch größere Freude wäre es mir, wenn...
05
Aug.

Ausbildung zum lizensierten Respekt-Trainer
ausgebucht

5. August 2022
Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
05
Aug.

Ausbildung zum lizensierten Respekt-Trainer
ausgebucht

5. August 2022
Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
05
Aug.

Ausbildung zum lizensierten Respekt-Trainer
ausgebucht

5. August 2022
Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
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